Il Green pass è obbligatorio

• Per tutti i lavoratori del settore pubblico (Stato, Regioni, Province, Comuni, compresi titolari di cariche elettive o istituzionali, organi di rilievo costituzionale etc..)

•  Per tutti i lavoratori del settore privato (uffici, fabbriche, commercio, artigianato, professionisti, lavoratori autonomi, collaboratori familiari etc.) 

• Per chiunque svolga attività lavorativa, formazione o volontariato presso Pubblica amministrazione o datori di lavoro privati.

Cosa si rischia

•  Per i lavoratori pubblici: assenza ingiustificata dal primo giorno e sospensione dal lavoro dopo cinque giorni.

• Per i lavoratori privati: assenza ingiustificata e sospensione dal lavoro.

• Per tutti: non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro, ma durante la sospensione non sono dovuti retribuzioni, compensi o emolumenti.

Le sanzioni

• Per i lavoratori: da 600 a 1500 euro chi accede al luogo di lavoro senza Green Pass.

• Per i datori di lavoro: da 400 a 1000 euro per chi non verifica il rispetto delle regole.

Chi controlla

• I controlli sono a carico del datore di lavoro, entro il 15 ottobre saranno definite le modalità.

Chi è esentato

• Soggetti esenti dalla campagna vaccinale con specifica certificazione medica.

Naturalmente restano valide le norme già in vigore per scuola, università, trasporti e altre attività (vedi qui)